为贯彻落实人才强省、创新强省战略，加快建设高素质、高技能人才队伍、打造具有影响力和吸引力的产业人才蓄水池，建设安防产业重要人才中心和创新高地，服务并赋能安防行业进一步高质量发展。 浙江省安全技术防范行业协会研究制定了《浙江省数字安防产业人才发展行动计划（2022-2025年）》，经协会专家会议评审完善、协会秘书长办公会议讨论批准，现予以发布。

浙江省数字安防产业人才发展行动计划（2022-2025年）

主要内容如下：

一、发展背景


（一）政策背景

党中央、国务院高度重视人才培育工作，发出新时代人才强国的动员令。习近平总书记在2021年中央人才工作会议上提出“国家发展靠人才，民族振兴靠人才，我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势”。综合国力的竞争说到底是人才的竞争，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。

浙江省委省政府助推“数字安防“产业进入新的发展阶段。浙江省人民政府办公厅发布《浙江省数字经济发展“十四五”规划》，提出到2025年，建成万亿级新一代信息技术产业集群，形成具有全球竞争力的标志性数字安防产业链。浙江省委省政府作出实施数字经济“一号工程”的重要决策部署，聚焦数字产业化，强化创新引领、培育壮大数字产业、强化数字赋能、提升数字治理水平。以及建立高质量发展共同富裕示范区等，都将推动安防产业进入新的发展阶段。

（二）产业背景

经过四十余年的发展，安防行业已经确立了新的知识体系，从公共安全体系的组成部分，发展成为全方位、立体化社会公共安全治理的关键核心，从应急响应向预警预防转化，从事件处置向风险管控转变，从治安事件防控到应对非传统安全威胁领域全覆盖。安全技术防范已经上升到国家公共安全和社会综合治理规划、布局的政策高度。

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