“智能楼宇管理师”为何难聘？

     随着社会的发展，城市里的高楼大厦一座座拔地而起，也许我们对写字楼的视频监控不再陌生，也许我们已习惯持ＩＣ出入小区或办公楼，也许我们家门前的门铃也换成了可视对讲机，这些高科技产品让我们工作和生活更加安全、方便。这些智能化系统由谁操控呢？答案是智能楼宇管理师。智能楼宇管理师是指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员。

     智能楼宇管理是伴随着我国楼宇智能化而出现的朝阳职业，目前全国从业人员在70万左右，主要集中在经济比较发达的大中城市。随着我国城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，智能楼宇管理人才需求急剧上升，而现从业人数远没达到市场需求。据保守地估计，北京的人才缺口大概在十几万，而无锡、宁波等二线城市的需求缺口也达近万人。为招揽人才，很多用人单位都打出高薪招聘“智能楼宇管理师”旗号，但仍出现招不到人现象。“智能楼宇管理师”为何难聘？

     国内楼宇智能化出现时间不长

     近些年，各城市的大楼越“长”越高，随着智能建筑在中国蓬勃发展，人们对建筑智能化的需求十分明显，而建筑内部管理的智能化程度也越来越高，普通的电工不懂自动控制、智能识别系统等操控机关。但由于国内楼宇智能化出现时间较短，智能楼宇管理专业人才并没有储备根基。目前，设置楼宇智能化相关专业的高校不多，而智能化住宅小区如雨后春笋，智能楼宇管理人员则顺理成章的成为“抢手货”。

     对专业知识要求高

     由于楼宇智能化涉及专业多、配套产品和技术繁杂，且产品更新换代迅速，但又是楼宇和住宅建设中的新亮点，以此对从业人员要求较高。从事智能楼宇管理，需要一定的学历背景，且对行业有一定了解及相关的工作经验，具备楼宇知识的最低门槛，熟悉智能建筑中各种设备，特别是强电和弱电相关知识技能都要具备。

     智能化系统存在差异性

     不同建筑的智能化系统存在的差异性大，原有的经验不一定适用新建筑智能系统，这也是为何虽然从事行业的人不少，但懂得原理的人却很少。这个领域更新换代非常快，工作需要经过系统的培训才能够胜任，通常适应一套新系统需要一至两个月的时间，之后才能单人上岗工作。

     随着人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念的不断更新，智能化已成为发展的必然趋势，智能楼宇管理岗位的需求十分广阔。据业内人士反映，不少用人单位都期望相关部门或组织能加快“智能楼宇管理师”的培训和认证步伐。

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